答案：公司已上HR人力系统意味着公司已经采用了人力资源管理系统（HRMS）来管理员工信息、薪资、绩效、培训等方面的业务。

解释：HR人力系统，即人力资源管理系统（HRMS），是一种用于管理人力资源业务的软件。它可以帮助公司实现员工信息的管理、薪资福利的管理、绩效考核的管理、培训发展的管理、招聘管理等方面的业务。

当公司已上HR人力系统时，意味着公司已经采用了HRMS来管理人力资源业务，而不是手动管理或使用其他软件。采用HRMS可以提高人力资源管理的效率和准确性，同时也可以减少人工操作的错误和遗漏。

在已上HR人力系统的公司中，通常会设立专门的人力资源部门或专员来负责维护和管理HRMS系统，并确保系统的正常运行和数据准确。同时，公司其他部门也可以通过该系统进行员工信息查询、薪资查询、绩效查询等操作，从而提高工作效率和协同性。