印尼工人的真实工资一般偏低。

原因是印尼经济的发展水平相对较低，而且人口众多，工人供大于求，导致工资水平相对较低。

此外，印尼政府对最低工资的规定也相对较低，没有有效保护工人利益。

进一步延伸，印尼工人的工作环境也相对较差，安全保障有限，缺乏社会保险和福利等保障，更需要加强政府的监管和保护。