东莞富士康底薪因岗位而异，一般在3000元左右。

原因是东莞富士康是一家大型的制造业企业，底薪福利标准相对比较稳定，按照不同的岗位进行分级，新入职员工的底薪大多在3000元左右。

此外，还有一些加班费、餐饮补贴等福利待遇，可以提高员工的实际收入。

需要注意的是，随着职位晋升，公司的薪酬标准也会相应提高，而且还存在着一些绩效奖金等激励措施，可以增加员工的收入。