不好干。

通信督导工资低、加班多，也没什么发展前景，可以将其作为一个积累性的岗位,但不建议作为长期发展性岗位。

同时在招聘方面督导的技术性要求低，一般应届毕业生3k-5k左右，一般30岁左右差不多就是职业发展瓶颈期了。当然如果你毕业进入的是中兴、华为或者运营商可以在那继续发展，但是如果进入的是外包公司，那还是早点找后路。