1. 能赔偿一部分工资。
2. 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金的计算公式为：赔偿金 = 工伤九级月工资 × 工伤赔偿金比例 × 工伤程度鉴定等级系数。
其中，工伤九级月工资为5000元，工伤赔偿金比例根据工伤程度不同而有所不同，工伤程度鉴定等级系数也根据工伤程度不同而有所不同。
因此，具体能赔偿多少钱需要根据工伤程度鉴定等级和工伤赔偿金比例来计算。
3. 如果工伤程度鉴定等级较高，工伤赔偿金比例较高，那么赔偿的金额可能会比较多。
另外，如果您有社保，根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金应当由用人单位支付，社保可以作为一种保障，帮助您获得更多的赔偿金额。