1、相对于外部招聘更加宽松。

2、因为邯钢集团在招聘时会优先考虑邯钢子弟，而且对于邯钢子弟的毕业年份和专业要求也相对较低。

3、但是，邯钢子弟在竞争中仍然需要具备一定的能力和素质，例如专业技能和团队合作能力等。

同时，邯钢集团还会根据招聘职位的不同制定相应的条件和要求。

延伸：邯钢集团作为国有大型钢铁企业，一直重视人才培养和引进工作。

除了邯钢子弟内部招聘，邯钢集团还会通过校园招聘、社会招聘等多种渠道吸引优秀人才加盟。

同时，邯钢集团也会提供良好的职业发展平台和福利待遇，吸引更多的人才加入到企业中来。