如果公司不为员工缴纳社保，首先员工应该明确知道这是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。如果公司不依法为员工缴纳社保，员工可以采取以下措施：

1. 向公司提出缴纳社保的要求，明确告知公司如果不缴纳社保，员工将依法维护自己的权益。

2. 如果公司仍然拒绝为员工缴纳社保，员工可以向当地的社保局或人社局反映情况，要求他们依法对公司进行查处。

3. 如果公司仍然不整改，员工可以向社保行政部门投诉，或者依法向人民法院提起诉讼。

4. 员工也可以向工会或者劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。

需要注意的是，为了保护自己的权益，员工应该了解相关的社保政策，并积极维护自己的权益。在向相关部门反映情况时，要提供充分的证据，如工资条、劳动合同等，以便相关部门进行调查和处理。