西安中财型材作为一家正规的企业，通常会有绩效考核制度。正式工一月是否有绩效，具体要看公司的规定。一般来说，新员工入职时可能会有试用期，试用期结束后才开始计算绩效。在绩效考核方面，公司通常会根据员工的工作表现和完成任务的质量来评定绩效等级。因此，正式工在一月份可能会被纳入绩效考核范围，但最终的绩效评定结果，则需要结合实际情况而定。