如果公司不给员工买社保，员工可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿1。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿2。此外，用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款3。但是并没有赔偿的规定4。