提高员工敬业度的方法，我认为有以下几点：

一，上司要有一个阳光心态，对事不对人，一视同仁；

二，把合适的人放在合适的岗位上，让他们尽得其才；

三，让公司的利益与自己的利益挂钩，让每一位员工感觉到不是在为公司做事，而是为自己做事；

四，定期给他们做心理辅导，增加每位员工对公司的归属感；

五，每个上司要学会管理艺术，时常赞美和辜厉员工，让他感觉自己很有成就感；每位管理者要有一颗平易近人的心。综上所述，是愚人之拙见，望大师提宝贵意见。