主要职责是：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；负责全县预防和解决拖欠农民工工资问题工作的统筹、协调、调度和督导；企业薪酬调查。