1.面试

随着练习生行业的逐渐壮大，成为练习生的门槛也越来越高，因此，公司为了选拔更优质的练习生，通常就要安排很多轮很严格的面试。

据业内人士透露，第一轮面试就是一个看面相的环节，会要求选手们自我介绍或者直接进行才艺表演，如果给评委们留下了不错的印象，那么就可以进入第二轮面试，否则就是直接淘汰，没有任何商量的余地。

2.学费

有很多人会纠结一个问题就是，当练习生需不需要交学费？

其实这个事情大家一想就能明白，正规的娱乐公司肯定是不收练习生学费的。因为公司培养练习生，最终的目的还是希望这些练习生出道以后能够给公司带来利益，也就是说，公司这样做的目的其实是人才投资，什么时候也没听说过人才投资还得让人才自己出钱的呀！

3.练习规则

练习生也分班，舞蹈唱歌演戏特长班，ABCD等级班，通常都是刚刚进公司的才在CD班，有一定实力的在B班，不过除了A班其他班的人通常都是抬不起头来的，因为能进A班的通常都是预备出道的。

进了A班也不是一定能出道，一个公司大概有五十多个到一百多个练习生，五十多个里挑选出十几个之后还要再做挑选，如果这时候出现了空降生这些人的话，注定原本训练了很多年以上的练习生年纪过大或者因为长得不够好看被淘汰，然后再从十几个人里挑出几个人来出道。

4.自我管理

从不会鞠躬被骂到习惯性鞠躬，因为有很多练习生平时要上课，只能放学来练习，一个动作不标准练无数遍，体重下降很快。

身材管理是当练习生很重要的一课，减肥是一直存在的课题，因为大量的训练量，每天至少要喝1L的水，泡菜拌饭这种简单易食，又省时的饭也是吃了不少的。尤其是在国外当训练生，吃肉都会变成一件很奢侈的事情，能吃肉也是吃鸡身材肉什么对健身有益的。

5.成团

一般要组新团的时候，公司企划室就已经把新团的概念、成员数、出道曲都准备好了，然后就会让练习生管理的室长看，因为练习生都是自己组队，先看有没有风格相似的队伍，从那里面选测评成绩最好的，然后再从队伍里挑佼佼者，如果缺了主唱，就去负责vocal训练的老师那里看有没有音色适合的先选两个合适的进来。

出道组一开始会比预定出道人数多，大家一起练习出道曲和风格相似的歌，通过自己对风格的把握再筛人，vocal也是，出道曲也在不断的录音，当然那些版本是给公司高层试听，大概过几个月就能决定最终出道人员，这个时候就能对外界出预告了，公司也会给签正式的艺人合约。