在中国，学籍档案和人事档案是两个不同的概念，主要记录不同的内容和用途不同。学籍档案是记录学生的个人基本情况、学习成绩、奖惩记录等信息的档案，而人事档案是记录员工工作经历、岗位职责、考核评价等信息的档案。因此，一般来说，学籍档案不会直接转换为人事档案。

当学生毕业后，学籍档案将存放在毕业学校或者学籍所在地的教育部门中，作为留存的证明材料。如果毕业生在未来有参加考试、申请学历认证、申请就业等需要，就需要提供学籍档案。而如果毕业生进入企业或者事业单位工作，就需要建立相应的人事档案，记录其工作经历和工作表现等信息。

需要注意的是，学籍档案和人事档案之间也有一定的联系，学生的学习经历和成绩等内容可能会在其未来的职业生涯中起到一定的参考作用。因此，在求职过程中，有时候可能需要提供学籍档案中的成绩等信息，来证明自己的学习情况。