公司严抓考勤和考核是要裁员。其实这也是公司在外部效益不好的情况下逐渐回归至时间与效能的管理阶段，而这个阶段最直接的莫过于抓考勤了，除此之外，后续还可能会出台各种绩效考核标准，各种形式化会议等等